121. تاثیر رهبری حکیمانه و هوش اخلاقی بر کاهش تنش در سازمان
المؤلف: / نویسنده پژمان آیتی.,آیتی
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,رفتار سازماني,نيروي انساني,فشار رواني کار, -- مديريت, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
آ
۹۵۵
ت
122. تجارت خارقالعاده با رهبري الهامبخش
المؤلف: / کوين گسکل,عنوان اصلي: 2017, Inspired leadership : how you can achieve extraordinary results in business.,گاسکل,Gaskell
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار جوانان پسر (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,مديريت صنعتي,موفقيت در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
گ
۱۵۸
ت
123. تجارت خارقالعاده با رهبري الهامبخش
المؤلف: / کوين گسکل,عنوان اصلي: 2017, Inspired leadership : how you can achieve extraordinary results in business.,گاسکل,Gaskell
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,مديريت صنعتي,موفقيت در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
گ
۱۵۸
ت
124. تعالی سازمانی جامع
المؤلف: /جان اس. اوکلند,اوکلند,Oakland
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: کیفیت فراگیر,ترازیابی (مدیریت),رهبری,گروههای کار, -- مدیریت
رده :
HD
۶۲
/
۱۵
/
الف
۸۸
ت
۷ ۱۳۸۶
125. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه مسجد زينبيه (س) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
126. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: مكتبة العلامة الشيخ شوشتري (آستان القدس الرضوية) (خوزستان)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
127. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه آيت الله وزيري (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
128. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه آیت الله حاج شيخ عباس تربتي (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
129. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
130. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه جواد الائمه (ع) (آستان قدس رضوی ع) (کرمان)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
131. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار نوجوان پسر (خراسان رضوی)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
132. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه حسين بن موسي الكاظم (ع) (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
133. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
134. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: مكتبة امام رضا علیه السلام مسجد غدیر باباعلی(آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
135. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
136. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: مکتبة آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
137. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه آيت الله شهيد مدرس (ره) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
138. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه هرندى (آستان قدس رضوی) (کرمان)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
139. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: مکتبه الامام الرضا (ع) "سبزوار" (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶
140. تعالي سازماني جامع
المؤلف: / جان اس. اوکلند,عنوان اصلي: 1999 ,Total organizational excellence: achieving world - class performance,اوکلند,Okland
المکتبة: كتابخانه امام رضا (ع) "خراسان جنوبی" (آستان قدس رضوی) (خراسان الجنوبیة)
موضوع: کيفيت فراگير -- مديريت,ترازيابي (مديريت),رهبري,گروههاي کار
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
الف
۹۳۶
ت
۱۳۸۶